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五九集团牙星分公司公开竞聘 增强企业发展内生动力
发布时间:2020-05-22 文章来源:网上投稿 作者:国建辉 浏览:

 

为拓宽选人用人渠道,为优秀员工提供展示自我价值平台,5月18日,牙星分公司举行公开选拔中层管理人员会议。此次公开竞聘上岗,旨在拓宽选人用人视野、激发干部队伍活力、促进优秀人才脱颖而出,为助推牙星分公司高质量发展打牢基础。

牙星分公司制定了严格的选拔措施,明确了选拔条件,通过资格审查,符合条件的20余人参加竞聘各科室主任、副主任、矿井区长等12个职务。现场通过投票的方式,共有11人通过竞选。牙星分公司将对这11名入围人员进行为期5天的公示,无异议后将陆续走向新的工作岗位。整个竞聘过程紧张有序,竞聘者饱含激情,充满自信,展现出的良好精神风貌和对企业无限的热爱。

牙星分公司经理甘小根在最后点评中指出:“本次竞聘,是给职工展现自我、挑战自我、超越自我的一次机会。公开竞聘上岗也将成为今后选拔优秀青年干部的重要方式,牙星分公司也将为大家提供更多的成长、成才的机会和平台,为优秀的职工脱颖而出创造条件。下一步,将对公示无异议的拟聘任人员予以正式聘用,实现人才的有序、合理流动,最终达到人岗相适、用当其时,人尽其才、才尽其用。”